Egyéni vezetői coaching felső- illetve középvezetők, valamint vállalkozók és tulajdonosok számára ad segítséget a vezetői munkájukkal kapcsolatos célok eléréséhez. A coaching folyamat célja egyéni vezetői készség, képesség elsajátítása, fejlesztése, erősítése, illetve szervezeti, munkahelyi helyzetek, konfliktusok feldolgozása, kezelése. Az egyéni vezetői coaching témái jellemzően az alábbiak: • Konfliktusok kezelése • Időgazdálkodás • Kommunikációs készség javítása, • Helytállás új - vezetői - pozícióban • Asszertív - önérvényesítő - viselkedés kialakítása • Vezetői kompetenciák - delegálás, motiválás – fejlesztése • Kiégés megelőzése, kezelése • Munkahely – család egyensúlya • Generációs különbségek kezelése • Hatékonyság javítása • Alkalmazkodás a digitális világhoz Az egyéni vezetői coaching folyamat általában 3-12 alkalomból áll az igényektől függően, alkalmanként 1-2 óra időtartammal megállapodás szerint. Egyéni vezetői coaching elérhető magyar, angol és német nyelven. Az ülések elsősorban személyesen, az ügyfélnél történnek, igény esetén más helyszínen, esetenként skype-on is megszervezhető.